Проект "Смотритель" (СИ) - Рубов Влад - Страница 3

Но, тем не менее, очень многие хотели попасть в этот отдел. Почему-то эта работа притягивала и часто захватывала надолго. Хотя, чтобы войти сюда полноправным сотрудником, нужно было иметь высшее образование в этой сфере, пройти обучение в компании и сдать экзамены. Большая часть начинающих отсеивалась на этих этапах и лишь процентов двадцать доходили до следующего.

Их ждал стажерский курс, который они проходили с опытными инструкторами. После него еще процентов десять пересматривали свое решение, оставаться ли на этой работе. Конечно, здесь и оплата была достойной, социальный пакет получше, и еще некоторые действенные стимулы. Но и спрос особый и ответственность. Была пара случаев, когда с маршрута инструкторов доставили в цинке…

Сам Антон уже второй год работал инструктором в этой компании. После армии он окончил институт на вечернем отделении, параллельно искал свое дело и место в этом мире. Опыт армии, когда он оказывался в опасных для жизни местах и ситуациях сказывался. Ему хотелось чего-то такого, где бы были востребованы и его знания, полученные в институте и армейский опыт опасных рейдов, и наработанные во время службы навыки.

Поэтому, когда он по совету своего приятеля пришел в «Техносерв», то думал, что это ненадолго, и что он уже пробовал работать в подобных компаниях. Но, после собеседования, когда ему предложили пройти учебу для получения должности инструктора, предварительно описав, что его ждет, он согласился, решив, что уйти всегда успеет. То, что ему рассказали, понравилось, и он решил попасть в эту группу. Пройдя все ступени, необходимые для такой работы, в итоге Антон стал очень хорошим специалистом и это дело ему понравилось. А шел ему уже двадцать восьмой год. Как говорится, возраст смелых планов и оправданных надежд.

Антон сразу увидел личное дело на эту женщину. Оно небрежно лежало на краю его стола, в плотной темно-зеленой папке, на которой был пропечатан штамп «Для служебного пользования» и, казалось, возвещало о новых трудностях или переменах. О чем конкретно, Антон не стал сейчас выяснять и анализировать свои ощущения. Он просто чувствовал, что эта папка еще сыграет свою роль в его недалеком будущем.

Инструктор подошел к окну с чашкой в руке. Кофе он пил очень редко, чаще в компании. С сорокового этажа хорошо был виден раскинувшийся по обеим сторонам огромной реки мегаполис. К концу первой половины двадцать первого века году его название так и не поменялось. Новосибирск как был, так и остался негласной столицей Сибири. Сейчас он входил в пятерку крупнейших городов России.

Особых мыслей у Антона не было. Прежде чем взяться за изучение документа, он хотел разобраться в своих чувствах. Хочет ли он проводить обучение женщины. И как она могла попасть в этот «мужской клуб»?

«Значит, что-то изменилось в политике корпорации, а может и выше, в государственных органах, отвечающих за данное направление, раз женщина смогла здесь появиться, — подумал он, наблюдая за потоками людей и авто внизу. — Хотя, чему удивляться. Сколько женщин сейчас выполняет работу, которая всегда считалась мужской прерогативой. Да взять хотя бы ту же армию! Или может кто-то из руководства лоббирует эту тему и у них свой интерес? Может, собираются выпускать новые «изделия» с психологией, приближенной к женской, для каких-то узких задач? Кто знает о стратегических планах в государственной машине или в среде военных? Может кто-то хочет заказать такую модель. Или планируется разработка подобных моделей для экспортных поставок? Тогда, вполне возможно, что на испытаниях, женщина окажется более эффективной. А если это будет серийное производство, то тем более, женщины здесь весьма пригодились бы. Но зачем для нее такой сложный маршрут…? Ладно, хватит гадать, вряд ли найдешь ответ. Лучше взяться за дело, что жизнь подкидывает, а там посмотрим»

Антон постоял еще немного, затем подошел к столу, допил кофе и открыл первую страницу этого документа…

Глава 2 Стажер

Сквозь полупрозрачные шторы лучи солнца скользили по столам и лицам сидевших за ними людей. Негромко играла легкая музыка, в зале вовсю работали кондиционеры и поэтому была комфортная температура. Разговоры немногих посетителей не раздражали слух. Стрелки настенных часов неспешно приближались к окончанию занятий и рабочего дня. Поэтому, скоро столики заполнятся студентами и работниками с ближайших офисов.

Антон специально выбрал время встречи со своим потенциальным стажером так, чтобы не мешали шумные разговоры и, в тоже время, не было особой тишины, которая могла быть также неприятной. Этот небольшой уютный ресторанчик назывался «Звезда удачи», находился недалеко от офиса компании и был весьма удобен для таких деловых встреч. В нем было три зала, каждый оформлен в своем стиле. Антон выбрал «оранжевый», интерьер которого был выполнен в легких светлых тонах, очень напоминающий стиль кафе в азиатских странах. Поэтому его еще часто называли восточным залом.

Что еще здесь привлекало, так это то, что официантами были живые люди, а не андроиды, которых давно уже использовали в сфере услуг. Хотя дизайнеры делали все возможное, чтобы внешне они не отличались от людей, а разработчики, чтобы те могли непринужденно поддержать беседу, если понадобится, но все равно, отличия были, и большинство людей безошибочно определяло официантов-андроидов. Но к ним уже привыкли и, в основном, реагировали спокойно…

До назначенной встречи оставалось около семи минут, и он, потягивая безалкогольный коктейль, попытался восстановить основные моменты биографии своего будущего стажера, изложенные в досье. На его столе, как и на других в этом зале, лежала настоящая курительная трубка с табаком и стоял небольшой изящный хьюмидор с пятью сигарами внутри. Они были также частью интерьера, но их можно было покурить, только присев к специальному столику, рядом с которым находились пара кальянов и была смонтирована прекрасная вытяжка, быстро удаляющая дым. Конечно, эта услуга оплачивалась отдельно. Но желающие всегда находились.

Звали ее Жанна Еремина. Отец русский, мать татарка. У отца было обычное русское имя — Петр. У матери певучее — Дария. Петр и Дария Антоновы. Оба врачи. Он хирург, его жена терапевт, и вторая специальность-психотерапевт. Оба работали в одном военном госпитале в Екатеринбурге и периодически выезжали в «горячие» точки или места гуманитарных катастроф, в составе бригад или по приглашению принимающей стороны. Они были известны в своем кругу, как прекрасные специалисты, которые спасли не один десяток жизней.

Еще у Жанны был старший брат, но конкретной информации о нем практически не было. Упоминалось лишь его имя — Сергей и то, что он работал в государственном учреждении. А сама Жанна как стала взрослой, периодически ездила с родителями в командировки. Закончила медицинский по прикладной психологии и практической физиотерапии. Работала в госпитале какое-то время. Вышла замуж, переехала в Новосибирск. Муж был инженером в одной из компаний. Его фамилия была Еремин. Но с мужем, через два года, они расстались. Что-то у них не получилось. Детей к моменту развода не было. Фамилию мужа она оставила, менять не стала. И возвращаться в Екатеринбург к родителям тоже. Судя из ее дела, он здесь жила в небольшой квартире, которая ей осталась после расставания с мужем.

Потом неожиданно, может даже для себя, увлеклась новейшими разработками в области искусственного интеллекта (ИИ). Получила даже второе высшее, окончив двухгодичные курсы в техническом вузе. Работала в компании по обслуживанию роботов с ИИ. Но затем пошла, или ее пригласили в «Техносерв», он так и не понял. Прошла курсы, сдала экзамены. Как взяли женщину на такую работу? Видимо, и у них пришло время перемен. Она была на полтора года моложе Антона, и твердый взгляд ее карих глаз на фотографии, многое мог сказать о характере.

То, что прочитал Антон в досье, его несколько удивило, что-то не складывалось, и как ему показалось, в деле была не вся информация о ней. Поэтому, он хотел составить свое мнение, встретившись в кафе, а не в офисе. Если он даст свое согласие, и она еще раз подтвердит свою готовность, с ней придется идти на маршрут. А он должен быть уверен в напарнике, иначе выход на маршрут может закончиться до его завершения. Были такие случаи. Несмотря на короткое время, он должен понять стажера и дать свое согласие или отказ выйти с этим человеком. И в этом тоже была специфика их работы.