Полководец Третьего Рима (СИ) - Аббакумов Игорь Николаевич - Страница 51

"Есть три вида полковников: товарищ полковник, полковник и "эй-полковник" Товарищ полковник командует полком, ездит на служебной "Волге". Просто полковник, сидит в кабинете, на службу едет в личной машине, потому, что служебная ему не положена. А "эй-полковник", никем не командует (чаще всего это преподаватель), на службу добирается в общественном транспорте, ибо денег на машину у него нет.

А между тем, если обучение и селекция кандидатов происходит прямо в войсках, то случайные люди очень редко становятся офицерами. Именно этим путем мы и пошли. То, что отобранные призывной комиссией кандидаты, согласно пройденным тестам, соответствовали нужным требованиям, мы решили не принимать во внимание. То, что они уже обладали полезными для нас специальностями, тоже пока игнорировалось. Первые полгода, Коробов гонял их, как обычных солдат-срочников. Главная цель — добиться от них, чтобы в бою и в походе они не были обузой личному составу. Но было здесь еще одно условие. Те, кто не сдал "ефрейторского норматива", мог даже не мечтать о карьере. Таких просто решили списывать в обычные подразделения. Правда, отсева пока еще не было. Ребята попались амбициозные и волевые, портить себе жизнь из-за того, что не смог стать равным обычному солдату, они не хотели. Но гоняли их не только на плацу и на полигоне. Попутно они осваивали обязанности работников штаба. И тут им приходилось нисколько не легче, чем на штурмовой полосе или на марш-броске. Учеба совмещалась с практической работой. Модули "Стратега" после монтажа и тестирования, постепенно включались в работу. Поэтому обработка поступающей информации, создание нормативной базы, учебных пособий, решение в виртуале тактических вводных, и нанесение известной обстановки на планете — этого мы с них не снимали. Вот так и приобретали они необходимые теоретические знания. Спустя полгода, они были все отправлены на прохождение службы в учебный центр. Полгода они обучали новобранцев и резервистов, пребывая в роли командиров отделений. А вместо них, Семеныч начал гонять новых кандидатов. Этот этап службы, для наших кандидатов был весьма важен — проверялась их способность к обретению командных навыков. В итоге они должны были вернуться в Шапошниково сержантами. На этот раз, отсев был. Двое "пролетели" мимо сержантского звания. Не проявилась у ребят командная жилка. Вот им и было предложено два варианта прохождения дальнейшей службы. Первый вариант — дослужить в качестве срочника оставшиеся два года в боевом подразделении. Второй вариант — продолжить службу в штабе, но уже в качестве рядового оператора. Один выбрал "срочку", а второй штаб. Думаете, что второй проиграл? Отнюдь! Просто мы ввели такое понятие, как "горизонтальная карьера". Это значило, что сей ефрейтор, который никогда больше не станет сержантом, будет повышать свою служебную категорию, оставаясь в прежнем звании. Вместе со служебной категорией, будет расти и его оклад. В отставку он уйдет небедным человеком, заработав вместе с социальными льготами еще и по гектару пахотной земли, за каждый год службы. То есть обеспеченным, а значит и уважаемым человеком.

А сержанты, вернувшись в Шапошниково, вернулись и к прежней работе. Правда, уже не в одиночестве. У них появились подчиненные из новых кандидатов. Теперь гоняли не только их, но и они гоняли своих коллег, причем весьма сурово. Ну а раз людей стало прибывать, то начали постепенно формироваться отделы штаба. Спустя еще полгода, после штабных мытарств, первые кандидаты снова отправились в войска. На этот раз исполнять обязанности взводных командиров. И не только в учебные, но и в боевые подразделения.

Глава 17

ЗВЕЗДЫ УЖЕ БЛИЗКО!

Когда брат царицы, а ныне владетельный князь Хвостов, приступил к воплощению в жизнь проекта "Берлога", он обосновано считал, что будет очень трудно. Он ошибался. Было все намного трудней. Работать с людьми Ромуальда Собака и Энтони Фроста, было еще то "удовольствие". Каждый тянул одеяло на себя, пользуясь тем, что русские зависят от них во всем. Даже собственные деньги, потратить на закупку необходимого, невозможно было без их помощи. А вся опора и поддержка — это десяток человек на первых порах. И все же, уже этого было достаточно. Вырезать узоры с помощью топора, русские умели во все времена. Не подвела их смекалка и на этот раз. Любая встреченная ими проблема, решалась нестандартно. База в "Берложье" росла как на дрожжах. Вместо дорогостоящих работ с самого "нуля", что требовало много времени и огромных затрат, применялись более дешевые варианты возведения сооружений. Взять хотя бы орбитальный городок. Хвостов заставил Фроста, вместо выгодного ему размещения заказов на поставку большого количества конструкций блоков, скупить и перегнать в систему, отслужившие свое пассажирские корабли. Здесь на месте их состыковали, объединили генерирующие установки кораблей в единую сеть, и на все это ушло два месяца, вместо предполагавшихся полутора лет.

Правда, кое на чем, Фрост тоже пытался экономить. Когда было принято решение о создании Контрабандного Флота, он начал приобретать корабли, чей возраст был весьма почтенен. Помешать ему в этом не удалось, пришлось смириться. Тем более, что задачу, возложенную на них, они выполняли.

В числе задач, которые нужно было выполнить, была вербовка нужных специалистов. Тут уж Фрост развернулся вовсю. Часть работавших на него сутенеров, сменила профиль работы. Секс-индустрия в роли кадровой службы! Бред! Впрочем, вербовка шла успешно. Вот только качество принятых на работу кадров! Ведь клевали на сделанные предложения те, кому деваться было некуда. То есть неудачники. Ох и намаялись с ними, пока сумели их заставить нормально выполнять свою работу. После того, как люди Энтони наглядно показали "верботе", что с ними здесь никто церемониться не будет, порядок образовался, но ненависть те, кто подвергся репрессиям, затаили. Впрочем, через три года, можно будет обойтись без них. Младший обслуживающий и технический персонал, планировалось постепенно заменить на более лояльных выходцев с Немезиды.

А вот с инженерами и конструкторами, пришлось нянчиться. Доверить работу с ними, мафиозным костоломам, Геннадий Леонидович не мог. Поэтому, когда образовалась первая "шарашка", пришлось сажать в каждый отдел своих кураторов. И если кто решил, что это были служащие "Тайной Канцелярии", то это напрасно. Чекисты к этому проекту не были допущены вовсе. С Немезиды, вызвали обычных школьных учителей. А почему их? Да потому, что публика подобралась в "шарашке" знатная! Сплошные непризнанные гении! Тщеславные и вздорные личности, считающие бездарями всех, кто не он. Вот и приходилось педагогам быть и судьями, и примирителями, и воспитателями, и вообще мастерами на все руки. И если бы это были действительно ценные кадры! Так ведь нет! Сутенеры вербовали всех, кто подворачивался им под руки. А какой хороший специалист станет круто менять свою жизнь? Он и так неплохо живет! А потому, и здесь собрались те, кто ничего в жизни добиться не сумел. А заменить их пока некем. Специалисты такого ранга, готовятся долго. Если учесть, что в России их вообще не было, то надежды на скорое избавление от навербованных придурков не было никакой. Впрочем, не все в жизни плохо. Решение поручить кураторскую работу с конструкторами педагогам, оказалось верным. Терпеливо работая со своими подопечными, они сумели найти первые жемчужины в груде хлама. Первой, добилась успеха Джулия Портинари, учительница итальянского языка и литературы из Латинской Марки. Нашла она ключик к тому, кто оказался действительно талантливым человеком. Хоть какая-то в жизни радость! Оцененный ей по достоинству Джонатан Капруччи, не произвел поначалу благоприятного впечатления. Неряшливый, неорганизованный коротышка. Очень конфликтный. И потому, не стоило удивляться, что он нигде не смог задержаться подолгу. Раз за разом, он терял работу и докатился до кабального контракта. Впрочем, и здесь его могли запинать, если бы не Джулия. Именно она разглядела в нем настоящий талант. Когда она принесла Геннадию компоновочную схему корабля, предложенную Джонатаном, он ее оценил по достоинству. Даже он, неискушенный в космическом судостроении, понял: это, то самое, что нам надо! "Вариант Капруччи", обещал сильно ускорить строительство кораблей. За такого ценного кадра стоило цепляться. Правда, на нем висит долг перед мафией, но это проблема решаемая. Аннулировать кабальный контракт, внеся необходимую для этого сумму, не трудно. Был должен мафии, будет должен русским. Но и этого мало. Нужно, чтобы он захотел у нас остаться. Причем, чтобы сам захотел! Но не простым наемным работником. Нужно, чтобы он согласился получить гражданство. Правда, подарить русское гражданство, князь Хвостов не в силах. Но и ждать, когда минует положенные три поколения, не получится. А хотя… Ведь достаточно прослужить в Вооруженных силах три года, чтобы получить его на законном основании. Да, но не в армию же Джонатана отправлять! А причем тут армия? Чем хуже флот? Правда, его еще нет, но ведь появится! Всего то и дел, призвать этого умника на флот, присвоить ему своей властью звание матроса, а дальше пусть трудится, как трудился. Кстати, ведь официальный статус у заказчика, это тоже немало! Ставим его начальником над конструкторской братией, и пусть он строит и равняет под себя! А Джулия в этом ему поможет! Значит так и поступим. Ставим Джулии задачу на вербовку, думаю, что она это сумеет сделать деликатно и используем таланты первого матроса нашего Военно-Космического флота на всю катушку.